Менеджмент человеческих ресурсов на примере предрприятия ОАО Вымпелком

Тема работы: Менеджмент человеческих ресурсов на примере предрприятия ОАО Вымпелком
Предметная область: Часть дипломной работы, менеджмент
Краткое содержание:

Содержание

Введение                                                                                                               3

Глава 1. Теоретические аспекты менеджмента человеческих ресурсов            7

1.1.         Формирование трудовых ресурсов                                                  7

1.2.         Методы управления человеческими ресурсами                              13

1.3.         Особенности формирования групп                                                 20

Глава 2. Анализ управления человеческими ресурсами в организации на примере ОАО «ВымпелКом»                                                                              29

2.1. Общая характеристика ОАО «ВымпелКом» и перспективы развития предприятия                                                                                                        29

2.2. Финансовое положение ОАО «ВымпелКом»                                   36

2.3. Оценка действующей кадровой политики                                        46

Глава 3. Совершенствование процесса управления человеческими ресурсами 68

          3.1. Разработка действий по уменьшению текучести кадров                 68

          3.2. Формирование способов стимулирования сотрудников               80  

Заключение                                                                                                         86

Список использованной литературы                                                                91

 

 

 

 

 

Объём работы: 91 стр, ВЗФИ
Цена: 4000
Замечания: 73748

Купить эту работу

Куда отправить:

Ваше имя*:

Ваш телефон:

Ваш E-mail*:

Контакты

без выходных

ЗАКАЗАТЬ РАБОТУзаказать работу

Омск

Адрес: Омск, проспект Карла Маркса, 41 оф.502/4 индекс : 644046



Статьи